Administración en Salud Ocupacional

la salud ocupacional es la que promueve y protege la salud de los trabajadores, esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo esta no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, si no que también se ocupa de la cuestión psicológica.

Para los empleadores, la salud ocupacional hace un apoyo al progreso del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.





Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias anti higiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

Lo fundamental en la salud ocupacional es asegurar un alto grado de bienestar mental, social y físico para los trabajadores y prevenir toda clase de accidentes e imprevistos; asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos para su salud y otorgando la seguridad del empleo, siempre y cuando el trabajador cumpla con los requisitos que se le han encomendado.

                                                    

Las Tic's

Las Tic's (Tecnologías de la Información y la Comunicación) son un conjunto de servicios, redes, software y aparatos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno y que se integran a un sistema de información interconectado. las Tic's sucio en los años 90 a partir de ahí, la Internet pasó de ser un instrumento experto de la comunidad científica a ser una red de fácil uso que modificó las pautas de interacción social.

Actualmente el papel de las Tic's en la sociedad es muy importante porque ofrecen muchos servicios como: correo electrónico, búsqueda de información, banca online, descargar música y cine, comercio electrónico, etc. Por esta razón las Tic's han incursionado fácilmente en diversos ámbitos de la vida, entre ellos, el de la educación.

Aprendizaje Autónomo

Es un proceso que nos permite ser autores de nuestro propio desarrollo, eligiendo los caminos, las estrategias, las herramientas y los momentos que consideremos pertinentes para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que se ha aprendido. Es una forma personal de nuestra experiencia humana, que se evidencia en la transformación y el cambio que estemos dando.

Las características es que la persona misma tiene la libertad de elegir como, con que, cuando y donde y de que manera aprenderá, uno puede fijar, y en realidad fija, sus propias normas y que puede elegir por sí mismo las normas que va a respetar. En otras palabras, la autonomía se refiere a la capacidad de una persona para elegir lo que es valioso para él, es decir, para realizar elecciones en sintonía con su auto realización, el Aprendizaje Autónomo Implica mayor intervención del estudiante en la determinación de:

• Objetivos
• Procedimientos
• Recursos
• Evaluaciones
• Momentos de Aprendizaje

Cada vez es más fuerte y radical el desplazamiento de las prácticas pedagógicas hacia un aprendizaje centrado en el estudiante y por tanto se presenta un cambio en el papel del maestro: ya no se dedica a transmitir conocimientos o a instruir, sino a orientar el proceso educativo en ambientes en los cuales el estudiante sea capaz de identificar y decidir lo que quiere aprender y las condiciones en que va a hacerlo.

En otras palabras, se ha venido dando mayor importancia al aprendizaje auto dirigido, en el cual el estudiante debe ser capaz tanto de identificar sus necesidades de aprendizaje como de acudir a las fuentes de información y a procesos de formación para satisfacer dichas necesidades. Este tipo de aprendizaje se viene aplicando amplia mente en procesos de instrucción relacionados con la formación profesional en diversas disciplinas, el desarrollo de recursos humanos en la empresa, la educación continuada, etc.

Relación entre la Administración en Salud Ocupacional, las Tic's y el Aprendizaje Autónomo

La capacidad de aprender por sí mismo se ha vuelto algo indispensable para la vida de cada uno, para poder ayudar al estudiante a desarrollar esta competencia se busca aumentar la autonomía en su propio proceso de aprendizaje, de tal manera que esté en capacidad de relacionar problemas por resolver y buscar sus propios propósitos de aprendizaje, para lograrlo, se debe encontrar la información necesaria, analizarla, generar ideas para solucionar problemas, sacar conclusiones, establecer el nivel de logro de sus objetivos y ayudándose de las Tic's.

El uso de las Tic's en el desarrollo de la Educación Superior y especialmente lo que es la Educación a Distancia, es una muestra evidente de las formas de interacción que nos permite, para que los docentes establezcan una comunicación fluida y dinámica en el desarrollo de tutorarías y el alcance de logros propuestos en el desarrollo de las actividades por parte de los estudiantes Esto beneficia el proceso de aprendizaje.

En Administración en Salud Ocupacional las Tic's cumplen un gran papel en el desarrollo del aprendizaje,logrando acceder a la información reciente en cuanto a desarrollos y avances de nuevas técnicas para la adquisición de nuevos conocimientos. Gracias a las Tic's son posibles, el poder intercambiar , procesar la información, ya sean con nuestros compañeros o docentes logrando así un aprendizaje autónomo eficaz y necesario.